1. Quel est votre rôle en tant que coordinatrice de vie sociale et culturelle au sein de la résidence ?
Mon rôle en tant que coordinatrice de vie sociale et culturelle est de veiller au bien-être social et culturel des résidents, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement. Avec l’équipe d’animation, nous organisons des activités au sein de la résidence, que nous planifions de manière hebdomadaire. Cependant, nous allons également au-delà en organisant des sorties à l’extérieur afin de maintenir le lien avec la communauté environnante.
Mon objectif est d’encourager la participation des équipes soignantes aux activités et de les intégrer pleinement dans ce processus. Je travaille beaucoup en collaboration avec :
- L’ergothérapeute
- Les aide-soignant(e)s
- La kinésithérapeute
- La logopède (orthophoniste)
Les activités corporelles
Parmi les différentes activités proposées à la résidence, on retrouve les activités corporelles, notamment :
- la gymnastique douce une fois par semaine
- le parcours de marche qui est mis de manière hebdomadaire avec l’équipe de kinésithérapeutes
- des séances de bowling au sein de la résidence avec le matériel à disposition
- de la danse : le plus souvent lorsqu’un(e) résident(e) célèbre son anniversaire
En nouveauté, nous avons prévu des sorties à la piscine, accompagnées par les kinésithérapeutes et les ergothérapeutes. Par ailleurs, je souhaite davantage impliquer les familles dans ces sorties.
Les activités créatives
En ce qui concerne les activités créatives, je mets en place :
- des journées à thème où les résidents ont la possibilité de participer à la préparation des décorations
- un marché de Noël annuel où les résidents confectionnent des créations vendues à leur propre stand
- des projets en lien avec les grands événements de l’année, comme le carnaval, où les résidents fabriquent des masques pour les décorations
J’organise également diverses activités en fonction des événements d’actualité afin de stimuler la créativité et l’engagement des résidents.
Les activités sociales et culturelles
Actuellement, nous sommes impliqués dans un projet collaboratif avec Céline, intervenante externe qui anime des séances de sophrologie et de théâtre avec deux groupes distincts de résidents.
Dans le groupe théâtral, nous sommes en train de préparer une pièce avec la participation de neuf résidents, ainsi que de la sophrologue, de l’ergothérapeute et de moi-même.
Dans le groupe de théâtre, nous travaillons à la réalisation d’une pièce théâtrale impliquant :
- 9 résidents
- la sophrologue
- l’ergothérapeute et musicothérapeute
- moi-même, coordinatrice de vie sociale et culturelle
Ce projet, en cours depuis 6 mois, explore le thème de « notre clown intérieur ». La représentation est prévue pour le 5 avril 2024, devant les résidents, leurs familles et les professionnels de la résidence Parkside.
Cette pièce de théâtre a émergé au fil des séances d’improvisation donnant naissance à plusieurs personnages parmi les résidents. Avec l’aide de Céline, la sophrologue, nous avons travaillé sur ces personnages pour créer une pièce significative à présenter aux familles.
L’objectif est de permettre aux familles de découvrir le travail accompli en coulisses lors des ateliers théâtre durant les 6 derniers mois, offrant ainsi une perspective différente sur leurs proches.
Les activités extérieures
Les activités extérieures à la résidence comprennent :
- des balades et promenades au parc
- des parties de pétanque également au parc
La résidence, entourée d’espaces verts, notamment du célèbre Parc d’Osseghem Laeken, les activités extérieures se déroulent généralement dans ce parc naturel.
2. Comment êtes-vous devenu coordinatrice de vie sociale et culturelle à la résidence Parkside ?
parcours
Diplômée d’un Bachelor en éducation spécialisée avec une spécialisation en accompagnement psycho-éducatif, j’ai entamé ma carrière à la résidence Parkside en 2013, 6 mois après avoir obtenu mon diplôme.
Mon parcours a débuté au sein de l’équipe d’animation de la résidence en tant qu’éducatrice, et en 2016, j’ai été promue au poste de coordinatrice de la vie sociale et culturelle.
Mes études à La Haute école Lucia de Brouckère à Jodoigne, m’ont conduit à effectuer des stages auprès des enfants. Bien que mon inclination première ait été vers ce domaine, mon expérience personnelle auprès des personnes âgées a toujours été présente. Durant ma dernière année d’études, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage dans une maison de repos où j’étais chargée de proposer des activités.
C’est à ce moment-là que mon envie de travailler auprès des personnes âgées s’est affirmée.
EXERCER DANS LE SECTEUR DU GRAND ÂGE
Ce qui me passionne dans ce métier, c’est le contact humain et la relation d’échange mutuel. Nous leur apportons notre soutien et ils nous offrent également beaucoup en retour. Leur vécu et leur sagesse nourrissent notre relation dans les 2 sens, ce qui rend l’expérience de travailler avec eux extrêmement enrichissante.
3. Quelle différence faites-vous entre une coordinatrice de vie sociale et culturelle et un animateur ?
À mon sens, une distinction nette se dessine entre ces deux métiers, car le rôle de coordinateur implique une gestion exhaustive de l’animation, notamment dans la planification des activités. Cette fonction englobe ce qui précède le travail de l’animateur :
- la capacité à gérer un budget et les aspects administratifs
- la communication avec les familles pour les tenir informées des activités, notamment par le biais de l’outil Familéo, une gazette dédiée où elles peuvent partager des photos et des messages avec leurs proches
- la prise en charge de toute la logistique organisationnelle associée
En revanche, un animateur n’assume pas ces responsabilités, puisque cela relève du domaine du coordinateur de vie sociale et culturelle.
4. Sur quels critères vous basez-vous pour évaluer les animations proposées ?
Je suis beaucoup dans l’échange avec les résidents, en leur posant des questions :
- Comment ont-ils vécu les activités et adapter les autres animations selon leurs envies ?
Je me base sur les goûts et les désirs des résidents lors des commissions d’animation (réunion), une fois par trimestre.
Ces réunions offrent aux résidents présents l’opportunité de partager leur satisfaction quant à la vie culturelle et sociale, ainsi que de discuter des projets à venir.
5. Réalisez-vous des activités en fonction des demandes des résidents ?
Toutes nos activités sont soigneusement planifiées en réponse aux demandes formulées par les résidents. Chaque semaine, j’essaie d’équilibrer en proposant une variété d’activités incluant des activités culinaires, manuelles et cognitives, tout en prenant en considération les souhaits des résidents.
Lors de nos échanges, je reste attentive aux sujets qu’ils souhaitent aborder, aux animations qu’ils souhaitent faire, etc… afin d’adapter les activités en conséquence. De même, nos sorties sont organisées en fonction de leurs préférences et de leurs désirs.
De plus, je reste à l’écoute des familles, qui sont également invitées à partager leurs idées et suggestions, qu’il s’agisse de :
- propositions d’activités
- visites d’artistes
- toute autre initiative susceptible d’enrichir notre programme auprès de leurs proches
- 1. Quel est votre rôle en tant que coordinatrice de vie sociale et culturelle au sein de la résidence ?
- 2. Comment êtes-vous devenu coordinatrice de vie sociale et culturelle à la résidence Parkside ?
- 3. Quelle différence faites-vous entre une coordinatrice de vie sociale et culturelle et un animateur en maison de repos et de soins ?
- 4. Sur quels critères vous basez-vous pour évaluer les animations proposées ?
- 5. Réalisez-vous des activités en fonction des demandes des résidents ?


